天馬行空 茶館

為何說，媒體圈的主管，有些問題？

因為很多媒體 選拔主管，
都是著重於獨家。

但如果有看 前面幾篇文章，
就知道 很多獨家，
是記者 由「被報導者」所「豢養」而提供的。

因此「被豢養」的記者們，
後來就被媒體 選拔為 主管，
讓整個新聞圈 遭「被報導者」所掌控。

至於，
常寫真相、寫問題點 的記者，
有時，
是「被報導者」最不喜歡的一群，
且覺得他們 很難掌控。
因此，「被報導者」就想方設法，
不讓他們有 新聞上的方便。

同時，
「被報導者」又「豢養」一群「御用記者」，
餵養「獨家」，
告知 各種細節、流程、表格，
讓「被豢養記者」有表現的機會。

當然，
這些餵養、所公布的資訊，
都不會傷害「被報導者」，
甚至可能對 他們本身 有利，
讓媒體 成為他們的傳聲筒。

最後，
被「餵養獨家」的記者，
陸續升上長官。

但，
常寫真相、不願受到操控的記者，
最後仍是一名前線小兵。

最後，
甚至以「沒有獨家表現」，
被「受惠獨家 而升官」的媒體長官，
以表現不佳而調職、或逐出媒體，
如「被報導者」所願。

其實，像是 人事升遷新聞、或其他政策資訊，
只要由單位機關 統一召開記者會 對外公布即可。
至於，為何要讓 某些記者 能搶先發布，
就是為了要「豢養記者」。

某些媒體長官們，
常誇耀自己 與某些 被採訪單位 的關係很好。
殊不知，
看在 許多基層記者眼中，
這就是「曾被豢養」的跡證。

其實，這些曾讓「被豢養記者」所報導過的獨家，
不是什麼「真獨家」。
跟 真正的獨家，
例如，
美國水門案，深喉嚨事件，
是「被報導者」所要極力掩蓋、
甚至會讓他們 被迫下台，
因此窮盡一切力量阻止，
最後 也無法得逞的「真獨家」，
差了十萬八千里。

媒體圈 經常可見，
跟某某單位「很好」的記者，
又升上長官。

只能說，
「某某單位」在媒體圈，
又攻下一城，
安插自己人馬，
卡位成功。