天馬行空 茶館

有些 人事新聞 很無聊，
但媒體很愛登，且各媒體都要搶著登。
為什麼？
媒體內部傳出，是為了幫C咖造勢。

一開始，是政治幕僚(或其他業種的幕僚)，
對一個他們喜愛的、或御用、或幾個媒體(搞小圈圈)放話，
希望他們刊登這則新聞。

一個媒體、或幾個媒體 認為 這是獨家，
就大做文章報導，間接幫C咖造勢。

沒被放話的媒體，等他們社內長官看到了，
也指揮轄下記者 盲目跟進，
又再度幫C咖造勢。

民眾一而再、再而三 看到 各媒體 爭相報導，
以為C咖很重要，
C咖就會慢慢變B咖 (同理，B咖也會變A咖、A咖變天王...)。

這些人事新聞到底重不重要？
刊登的媒體 都會寫非常重要。

其實這些人事新聞 幾乎不太重要，
重要的應該是，他們日後提出麼政策，做出或完成什麼事，
(但其實很多在位時，長期也讓人沒什麼印象)
但光靠媒體的人事新聞，「下咖」就會變「上咖」。

這些人事新聞，
其實登小小的，就夠了，
(其實很多還是假的，後來也不是他，但是先登，等於先打知名度)
重點是 他們做出什麼事，才重要。